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組織管理系統(tǒng):可協(xié)助優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,有效管理企業(yè)的組織架構(gòu)、流程審批及員工信息,為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障及監(jiān)控。


人員管理系統(tǒng):員工職業(yè)生命周期管理,包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務(wù)型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷,提供個人異動、教育、工作、保險、培訓(xùn)、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。


考勤薪酬系統(tǒng):提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式,系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結(jié)果,并實時反饋異常結(jié)果。提供一鍵智能排班,支持寬帶薪酬、標(biāo)準(zhǔn)薪酬等多種薪酬架構(gòu),可自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)實現(xiàn)準(zhǔn)確處理薪資計算。


招聘管理系統(tǒng):可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理,發(fā)布下載流程一鍵操作,簡歷統(tǒng)一解析,面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評價,招聘渠道與效果多維度報表分析,提高HR招聘效率。還能協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫,幫助企業(yè)實現(xiàn)人才資源的沉淀與盤活。


績效培訓(xùn)管理:支持各種類型的績效考核方式,提供固定/彈性考評項,通過不同考核方案激勵員工成長。培訓(xùn)管理模塊可以協(xié)助企業(yè)制定一個科學(xué)并行之有效的員工培訓(xùn)計劃,多端平臺,碎片化移動學(xué)習(xí),協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)方案落地。


員工自助平臺:員工可實現(xiàn)移動審批、考勤自助查詢、薪資自助查詢、移動訂餐、公告發(fā)布、通知發(fā)布,移動考勤等自助功能,員工自己的信息自己時刻關(guān)注著,大大減少了人事及相關(guān)部門的工作量。


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