攀枝花是四川南向門戶，是四川通往南亞、東南亞的最近點，2020年GDP實現了比上一年的增長。目前需要數字化的攀枝花ehr系統進一步提升企業管理效益，在激烈的企業競爭中占得先機。

同鑫科技20年一直專注于攀枝花企業人力資源信息化建設，攀枝花HR系統功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據需求進行定制和二次開發：

人員管理系統：員工職業生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

績效培訓管理：支持各種類型的績效考核方式，提供固定/彈性考評項，通過不同考核方案激勵員工成長。培訓管理模塊可以協助企業制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃，多端平臺，碎片化移動學習，協助企業培訓方案落地，提升員工的能力和提高企業的經濟效益。

考勤系統：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果，提供一鍵智能排班，配以精確的加班管控與合理的調休方案，最大限度的提升作業效率與工時成本

移動APP端：移動端具備app在線打卡功能，可以為員工提供更便捷的線上打卡方式，員工亦都可以通過移動應用隨時查看自己的個人檔案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情況，同時支持各種業務流程單據的申請與審批。

同鑫科技已幫助很多攀枝花企業實現人力資源管理信息化，企業使用了攀枝花HR系統，能高效管理員工、考勤、薪酬、績效等事務，能有效提升企業的管理效率，降低人力管理成本，額外為企業提供數據決策，能夠降低人力資源成本，精確管理預算，提升企業管理效益，要想了解更多歡迎聯系同鑫科技！