現如今各行各業員工流失率居高不下，人事招聘管理成本逐年遞增，如何控制管理成本，留住員工成為都市麗人以及整個內衣制造業面臨的根本問題。

      2014年，廣東都市麗人實業有限公司使用廣州同鑫科技有限公司的人事管理軟件，通過同鑫人事管理軟件按照員工婚況，籍貫，學歷等查詢員工的狀態，并對員工的情況進行詳細的分析，以此來掌握各部門員工的各種狀態的詳細情況,通過同鑫人事管理軟件的生日提醒功能，給員準備生日驚喜，給員工家一般的溫暖：

      通過同鑫人事管理軟件中的高極分析圖表，按照員工的月出勤率，日出勤率，流失率，薪資差異分析等，實時掌握員工每個時間段的出勤情況，離職情況及各個崗位的薪資情況，

      通過同鑫人事管理軟件中的離職形式分析表來查明員工離職原因，以此來調整管理制度，如下圖所示：

      廣東都市麗人實業有限公司通過靈活運用同鑫人事管理軟件，根據員工的實時情況，調整管理制度，以更加人性化，讓員工感覺公司就是自己的家，留住的員工的人，也留住了員工的心。在生產旺季時，公司不必出去招工，通過內部介紹就能滿足生產需要，大大節約了招聘成本。同時，都市麗人通過同鑫管理軟件,分析控制員工區域的出勤率及流失率，有效調整招聘的范圍，提高了員工的穩定性。解決了行業頭疼的人力資源難題，為都市麗人今天高速的發展提供了有力的保障。