當(dāng)今社會(huì)，社保早已經(jīng)進(jìn)入了社會(huì)化，制度化，法律化，每個(gè)企業(yè)為員工交社保，那是理所當(dāng)然的了，HR軟件能否有智能化的保險(xiǎn)管理呢，設(shè)置是否靈活，是否能滿(mǎn)足企業(yè)管理人員的日常工作？毫無(wú)疑問(wèn)，保險(xiǎn)管理的重要性，數(shù)據(jù)的及時(shí)性等等，這些都是必不可少的！

      以下舉例說(shuō)明，保險(xiǎn)管理在信息化系統(tǒng)中如何應(yīng)用：

      1、保險(xiǎn)資料可以靈活管理：可按員工登記，批量登記，或者外部excel導(dǎo)入；可以支持社保補(bǔ)繳

如下按員工登記，：

按險(xiǎn)種登記：

      2、險(xiǎn)種設(shè)置自定義：

      保險(xiǎn)類(lèi)別可以自定義，支持根據(jù)保險(xiǎn)明細(xì)項(xiàng)隨時(shí)匯總保險(xiǎn)報(bào)表；

      3、直接關(guān)聯(lián)薪資：

      保險(xiǎn)數(shù)據(jù)直接關(guān)聯(lián)薪資，自動(dòng)計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)及公司繳費(fèi)金額；

      可自動(dòng)關(guān)聯(lián)到財(cái)務(wù)相關(guān)成本分析報(bào)表、個(gè)稅申報(bào)表等各類(lèi)報(bào)表；

      以上是同鑫人力資源管理系統(tǒng)之保險(xiǎn)管理子系統(tǒng)，功能強(qiáng)大，可以滿(mǎn)足大部分企業(yè)的報(bào)銷(xiāo)管理要求，方便而快捷，大大提高了企業(yè)的管理效率！