隨著企業(yè)人員規(guī)模越來越大，考勤和薪酬越來越難以管理，HR在考勤和算薪上耗費大量時間精力，所以十分需要自動算考勤工資軟件，那市場上考勤工資計算系統(tǒng)哪個好？

考勤和薪酬作為企業(yè)人力資源方面最基礎的管理，目前借助信息化的管理技術能夠很好解決，同鑫人力資源管理系統(tǒng)在考勤和薪酬方面十分深入，能夠幫助企業(yè)解決考勤算薪難題：

考勤管理：

自動統(tǒng)計考勤：同鑫考勤系統(tǒng)支持刷卡、指紋、人臉、定位、wifi等多種方式，能為企業(yè)帶來更靈活的考勤打卡，可與各種考勤設備、釘釘、企業(yè)微信進行對接，能自動獲取考勤打卡數據實時上傳，并自動統(tǒng)計考勤情況，對考勤異常進行預警提醒，生成考勤日報、月報等數據報表，減輕HR考勤工作量。

智能排班管理：制造業(yè)和連鎖零售企業(yè)都是有著多種班制，所以排班管理亦是這類企業(yè)的考勤管理重點，同鑫考勤系統(tǒng)能夠支持多種班制方案，能夠能夠提供靈活的排班管理，可根據工作計劃對不同職員、不同職位、考勤組及部門設置對應的輪班規(guī)則，能夠自動找班，實現智能排班。

考勤審批、加班休假管控：考勤工資軟件還需要能夠對員工加班、休假進行管控，同鑫考勤系統(tǒng)要能實現在線申報加班，能對加班數據和加班申報自動進行對比，支持各種類型的假期類型，同時具備請假、加班、出差、補簽等自助發(fā)起功能。

薪酬管理：

薪酬核算需要涉及員工的考勤/加班情況、績效、五險一金和個稅繳納、津貼/獎金發(fā)放等內容。同鑫薪酬管理系統(tǒng)支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構，支持多種計薪方式，并可為不同崗位設置對應的薪資方案，算薪時可以自動關聯考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數據，一鍵實現薪資的智能精準核算。同時支持新版?zhèn)€稅核算，可一鍵申報綜合所得并繳納，并能生成電子工資條發(fā)放、自動統(tǒng)計各種薪酬報表，解決企業(yè)薪酬管理難題。

考勤工資計算系統(tǒng)選擇同鑫，同鑫考勤工資系統(tǒng)能夠實現考勤薪酬的高效統(tǒng)計計算，徹底幫助企業(yè)解決考勤薪酬管理難題。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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