在疫情沖擊、市場競爭激烈、國家政策大力支持情況下，國內很多制造企業正在積極探索人力資源數字化轉型之路，湖北楚大智能裝備也在積極推進智能制造變革，這次攜手同鑫eHR系統，以數字化人力資源管理賦能智造發展！

楚大智能裝備公司介紹：

湖北楚大智能裝備有限公司成立于2005年，一直專注于日玻智能裝備研發制造, 公司主營“成型、配料、機器人”三大核心業務，服務國內外日用、藥用、特種玻璃企業600多家，自主研發8S、9S系列回轉式制瓶機，處于國際先進水平，為全球中高端玻璃瓶罐市場首選裝備，為客戶提供日玻行業智能系統解決方案。 并且公司獲得工信部專精特新“小巨人”、湖北省科技成果獎、高新技術企業、湖北省隱形冠軍科技“小巨人”、湖北名牌、湖北省兩化融合示范企業及湖北省重合約守信用企業等榮譽。

武漢楚大智能裝備

人力資源數字化項目啟動

楚大智能裝備作為國內玻璃智能裝備引領者，近幾年發展十分迅速，人員規模增長到500人以上，而且較多是專業技術人員，正在面臨較大的人力資源管理挑戰，需要引入人力資源數字化系統打破傳統管理模式，以數字化管理實現人力資源降本增效！

制造行業是同鑫十分擅長的領域，22年持續深入制造業管理實景，經驗豐富的專業團隊獲得楚大智能裝備的高度認可，這次將為其提供組織、人事、考勤、薪資、釘釘對接的專屬方案，實現從事務性層面到智能化層面的工作模式躍遷：

組織人事：

傳統管理方式入轉調離涉及大量的線下手續，資料手工錄入效率低下，同鑫eHR將幫助武漢楚大優化組織架構，提供掃碼入職，將員工入轉調離落實到信息平臺中高效運行，并生成員工360°檔案信息，借助數字化大幅減少重復工作事務。

考勤薪酬：

考勤薪酬數據收集困難，手工統計紙質單據耗時耗力，加班、排班難管控，線下算薪效率低且容易出錯等，都是制造業常見的考勤薪酬難題。同鑫考勤薪酬系統可實現考勤數據自動統計、智能排班、加班休假管控、高效算薪算稅、發放工資條、生成報表等功能，全面解決武漢楚大考勤薪酬管理難題。

釘釘對接：

很多企業目前有深度應用釘釘，為了打通信息孤島，解決信息交互成本高的痛點問題，同鑫eHR還可以為湖北楚大深度集成釘釘應用，消除信息阻塞，實現數據高效協同。

很多制造業人力資源管理被事務性工作纏繞，業務價值被嚴重低估，而數字化技術的應用能為制造業人力資源帶來深刻變革。同鑫eHR系統的實施上線，將為湖北楚大智能裝備的未來發展持續賦能，助力其未來發展成為全球玻璃智能裝備行業的龍頭企業！