隨著數字化轉型的推進和對人力資源的重視，國內不少大型企業對于人力資源逐漸向人力資本管理轉變，提升企業人力資源效益，那什么是人力資本管理系統？有哪些專業HCM人資系統？

人力資本管理系統不是一個全新的系統，其是建立在人力資源管理的基礎之上，綜合了“人”的管理與經濟學的“資本投資回報”，將企業中的人作為資本來進行投資與管理，并根據不斷變化的人力資本市場情況和投資收益率等信息，及時調整管理措施，從而獲得長期的價值回報。

在競爭激烈的市場環境下，企業要做的不僅僅是高效地吸引和招聘優秀人才，與傳統的人力資源管理系統相比，人力資本管理系統先進點在于人力資本管理更偏重關注人的可持續發展，重視通過培訓和激勵并重等多種“投資”手段來提高人的價值，盤活企業內所有員工，同時提供全面數據和預測分析功能，為領導決策提供數據支撐，幫助企業更快速地依據事實來制定人力資源決策。

人力資本管理系統的應用能夠幫助企業系統化和科學化的管理，更好的提升人力資源管理的效率，更好的挖掘員工潛能，培養新一代管理者，提高員工對企業的滿意度、積極性和參與度，提升員工的價值，從而促進企業穩步發展。

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在數字化時代，強大的人力資本管理系統的重要性不容小覷，同鑫人力資源管理系統22年專注企業人力資源管理信息化，目前已經得到了國內6000+企業的選用和認可，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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