考勤管理對(duì)于每個(gè)企業(yè)都是必不可少，隨著企業(yè)考勤管理難度的增大，很多企業(yè)從過(guò)去的考勤機(jī)轉(zhuǎn)向使用專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)，那HR考勤管理系統(tǒng)在應(yīng)用上有什么優(yōu)勢(shì)？

考勤機(jī)或是免費(fèi)的釘釘智能滿足企業(yè)進(jìn)行打卡和考勤記錄基礎(chǔ)管理，而專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)可以滿企業(yè)以下全方面的考勤管理：

考勤打卡：考勤管理系統(tǒng)可與各種類型、各種品牌的考勤設(shè)備進(jìn)行集成對(duì)接，能夠支持IC卡、指紋、人臉、移動(dòng)端等多種打卡方式，多種打卡方式可以相互結(jié)合，為企業(yè)提供靈活的考勤打卡方式，亦都可以解決外勤人員考勤打卡問(wèn)題，幫助企業(yè)解決多個(gè)員工打卡受空間、時(shí)間限制的各種難題。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：員工考勤打卡數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r(shí)同步上傳到系統(tǒng)，并且可以對(duì)員工的打卡數(shù)據(jù)、出勤記錄綜合查詢，對(duì)異常的考勤情況進(jìn)行預(yù)警，考勤數(shù)據(jù)可以自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，并提供考勤日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等多種考勤統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，考勤數(shù)據(jù)還可以聯(lián)動(dòng)HR系統(tǒng)的薪酬模塊進(jìn)行自動(dòng)算薪。

智能排班：不同部門不同班制、大小周、彈性工時(shí)制、白夜班、輪班等情況都會(huì)增加排班難度，特別是制造業(yè)企業(yè)有著兩班倒、三班兩倒等多種復(fù)雜的班次，使很多企業(yè)HR在排班上總是遇到不同的困擾?？记诠芾硐到y(tǒng)支持多種班制方案，能夠?qū)Π啻稳缧姓?、白夜班、彈性工時(shí)制、彈性工休等進(jìn)行自定義，提供靈活的排班管理，并且根據(jù)班制、生產(chǎn)情況實(shí)現(xiàn)智能排班。

加班休假：員工加班和休假亦是考勤管理中的重點(diǎn)，考勤管理系統(tǒng)能夠在多個(gè)階段全流程管控加班，能實(shí)現(xiàn)在線申報(bào)加班，能將加班數(shù)據(jù)和加班申報(bào)自動(dòng)進(jìn)行對(duì)比，針對(duì)員工加班限額超出進(jìn)行提醒，有效管控企業(yè)加班成本支出。同時(shí)支持法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、育兒假、陪護(hù)假等多種假期規(guī)則，還可以根據(jù)需求自定義休假規(guī)則。

考勤審批：針對(duì)員工請(qǐng)假、加班、出差、補(bǔ)簽等考勤流程的審批，員工可以通過(guò)考勤管理系統(tǒng)自助發(fā)起，而且系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)聯(lián)審批人層層推進(jìn)審批，而且年假、調(diào)休自動(dòng)扣除余額，去除手工統(tǒng)計(jì)，大幅提升考勤流程的效率。

現(xiàn)代企業(yè)考勤管理越來(lái)越需要高效化，傳統(tǒng)的考勤設(shè)備和免費(fèi)軟件是無(wú)法滿足企業(yè)需求，HR系統(tǒng)中的考勤功能可以幫助企業(yè)高效解決復(fù)雜的考勤管理難題。同鑫科技專注HR考勤系統(tǒng)23年，已成功為6000多家企業(yè)解決考勤難題，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系咨詢。

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